Schulung und Coaching der Mitarbeiter und Führungskräfte…
Schon während der Umsetzungs- und Implementierungsphase werden betroffene Mitarbeiter und Führungskräfte proaktiv einbezogen. Für eine nachhaltige Prozessstabilität tragen wir Sorge, in dem wir die Aufgaben und Projekte sowie implementierte IT-Systeme in einem strukturierten Übergabeprozess an die Unternehmenseigenen Mitarbeiter und Führungskräfte übergeben.
Hier bieten wir auf unterschiedlichen Ebenen verschiedene Möglichkeiten an:
- Individuelles Coaching
Themenbezogenes Coaching von einzelnen Mitarbeitern und Führungskräften in kleinen Coaching-Sessions
- Inhouse-Schulungen & Trainings
Themenbezogene Schulung der involvierten Mitarbeiter im Rahmen eines definierten Inhouse-Programms, welches in Blockform (bspw. 2-Tages-Block) abgewickelt wird
- Weiterbildungslehrgänge
Individuelle Konzeption und Durchführung von internen Weiterbildungslehrgängen; bei Bedarf mit starker Zusammenarbeit einer privaten Hochschule mit Zertifizierungsmöglichkeiten
- Knowledge Retention / Wissenssicherung
Sicherstellung des Weiterbildungserfolgs durch nachgelagertes Wissenscontrolling mit Hilfe einer individuell gestaltbaren Lerninfrastruktur (Knowledge Retention SoftwareTM / QMINDShareTM) mit integrierten Lernerfolgsberichten
Lassen Sie uns gemeinsam bestehende Erfolge sichern und solide Fundamente für künftige Geschäftserfolge legen. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt.